Na podstawie w/w Rozporządzenia oraz wymienionych wykazów – pracodawcy zatrudniający młodocianych pracowników, w tym w celu przegotowania zawodowego [§ 5. ] -w celu zapewnienia szczególnej ochrony zdrowia młodocianych, sporządzają wykazy wykonywanej w ich pracy:
1) wykaz prac wzbronionych młodocianym;
2) wykaz prac wzbronionych młodocianym, przy których zezwala się na zatrudnienie młodocianych w celu odbycia przygotowania zawodowego.
Wykaz prac wzbronionych młodocianym i stanowisk pracy, na których są wykonywane te prace, zamieszcza się w widocznym miejscu, w każdej komórce organizacyjnej, w której są zatrudnieni młodociani.
W ustalaniu w/w wykazów uczestniczy lekarz sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad młodocianymi.
Jednocześnie z dniem wejścia przedmiotowego rozporządzenia – utraci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz. U. z 2016 r. poz. 1509).
Pracodawcy rzemieślnicy mają dwa miesiące na przygotowanie i wdrożenia nowej regulacji.